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Niveau d’entrée : BAC+2 ou une expérience professionnelle de plus de 2 ans 

Durée de formation : une année

Compétences visées :

• Connaître l’entreprise et les équilibres financiers de l’entreprise
• Connaître les outils de gestion
• Connaître les missions du responsable qualité
• Comprendre les processus de certification, d’accréditation
• Connaître les organismes certificateurs
• Savoir rédiger les documents qualité
• Comprendre les normes
• Maîtriser l’audit
• Connaître les missions du responsable environnement, sécurité

Thèmes :

• Connaissance de l’entreprise
• Management de la sécurité
• Management de la qualité
• Système de management intégré QSE
• Outils qualité
• Management et animation des hommes
• Management de l’environnement

Métiers : Assistant Qualité / Sécurité / Environnement Animateur des démarches qualité / Environnement

Niveau d’entrée : BAC+2 ou une expérience professionnelle de plus de 2 ans 

Durée de formation : une année

Compétences visées :

• Etre capable de mener une étude marketing opérationnelle
• Mettre en oeuvre une stratégie marketing
• Maîtriser le marketing international et ses marchés
• Connaître les spécificités du marketing des services et de la mercatique bancaire
• Savoir mettre en oeuvre un plan de marketing B to B

Thèmes :

• Marketing opérationnel
• Marketing international
• Marketing et internet
• Marketing en B to B
• Marketing stratégique
• Marketing des services
• Marketing d’analyse
• Marketing bancaire

Métiers : Responsable marketing opérationnel – Responsable marketing clients – Responsable commercial Consultant en marketing direct – Assistant chef de produits – Chef de produits junior – Assistant chef de marché – Chef de marché junior – Chef de projet en marketing – Responsable développement produit

Niveau d’entrée : BAC+2 ou une expérience professionnelle de plus de 2 ans 

Durée de formation : une année

Compétences visées :

• Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité
• Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité
• Bâtir des prévisions de trésorerie
• Identifier la charge fiscale
• Connaître les aspects de l’imposition du CA
• Elaborer une liasse fiscale
• Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente
• Gérer la durée du travail
• Résoudre les tensions et conflits

Thèmes :

• Communication d’entreprise
• Communication événementielle
• Outils de gestion commerciale
• Les documents de synthèse
• Comptabilité approfondie et audit comptable
• Comptabilité des sociétés, formalités juridiques
• Management stratégique
• Gestion financière de l’entreprise
• Gestion des ressources humaines de l’entreprise
• Management opérationnel

Métiers : Responsable administratif et financier – Conseiller de direction – Responsable de centre de profit Responsable d’agence – Consultant junior – Cadre des services généraux Chargé d’affaires administratives et financières – Chargé de gestion administrative

Niveau d’entrée : BAC+2 ou une expérience professionnelle de plus de 2 ans 

Durée de formation : une année

Compétences visées :

• Maîtriser le secteur du tourisme
• Connaître les principaux attraits et sites des différents pays
• Rédiger un programme de voyage
• Concevoir un itinéraire et un programme de circuits
• Calculer la rentabilité
• Mettre en place des études de marché
• Mettre en place une politique des 4P appliquée à un produit touristique
• Savoir se servir des nouvelles technologies pour la recherche d’informations

Thèmes :

• Connaissance du marché
• Protection du consommateur
• Conception de programme Devis
• Gestion touristique
• Politique commerciale
• Plan de marchéage
• Prévisions de ventes
• Réglementation
• Budget de trésorerie
• Mode de fonctionnement
• Politiques européennes du tourisme
• Veille stratégique

Métiers : Fonctions de conception et de vente de produits touristiques et de préparation et gestion dans le domaine de l’événementiel et des congrès