Niveau d’entrée : BAC+2 ou une expérience professionnelle de plus de 2 ans
Durée de formation : une année
Compétences visées :
- Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité
- Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité
- Bâtir des prévisions de trésorerie
- Identifier la charge fiscale
- Connaître les aspects de l’imposition du CA
- Elaborer une liasse fiscale
- Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente
- Gérer la durée du travail
- Résoudre les tensions et conflits
Thèmes :
- Communication d’entreprise
- Communication événementielle
- Outils de gestion commerciale
- Les documents de synthèse
- Comptabilité approfondie et audit comptable
- Comptabilité des sociétés, formalités juridiques
- Management stratégique
- Gestion financière de l’entreprise
- Gestion des ressources humaines de l’entreprise
- Management opérationnel
Métiers : Responsable administratif et financier – Conseiller de direction – Responsable de centre de profit Responsable d’agence – Consultant junior – Cadre des services généraux Chargé d’affaires administratives et financières – Chargé de gestion administrative
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